據(jù)ESPN報道，維克托·文班亞馬已與圣安東尼奧馬刺達(dá)成一份為期5年、價值2.52億美元的提前續(xù)約合同。合同附帶第五年球員選項(xiàng)，文班亞馬在談判中主動放棄觸發(fā)超級頂薪條款，選擇占比25%的最高薪資方案。若按30%超級頂薪計(jì)算，該合同最高可達(dá)3.03億美元。

按照新版勞資協(xié)議，文班亞馬在2026-27賽季（新秀合同最后一年）將拿到1690萬美元。新合同從2027-28賽季正式生效，據(jù)ESPN薪資專家Bobby Marks透露，首年起薪為4350萬美元，較超級頂薪條件下的5220萬美元減少了近900萬美元。

文班亞馬降薪惠及卡斯?fàn)柵c哈珀

此次降薪的核心目的在于為馬刺未來的薪資空間保留靈活性。目前處于新秀合同期的斯蒂芬·卡斯?fàn)柡偷蟼悺す陮⒊蔀橹苯邮芤嬲撸嚎ㄋ範(fàn)枌⒃?025年夏天獲得提前續(xù)約資格，哈珀可在2028年進(jìn)行續(xù)約。二人首份非新秀合同的薪資區(qū)間均將與文班亞馬的新合同時間重疊，文班亞馬主動讓出的薪金額度將直接轉(zhuǎn)化為球隊(duì)操作空間。

記者Brad Botkin在CBS體育的報道中將此舉稱為“杰倫·布倫森式建隊(duì)藍(lán)圖”。2024年夏天，布倫森以一份1.56億美元合同續(xù)約尼克斯，而他原本可在一年后簽下高達(dá)2.69億美元的超級頂薪。布倫森在合同第四年設(shè)置球員選項(xiàng)，實(shí)際為尼克斯節(jié)省約3700萬美元薪資空間。得益于此，尼克斯成功通過交易引入米卡爾·布里奇斯（1.5億續(xù)約）、以2.12億美元續(xù)約OG·阿努諾比，并換來卡爾-安東尼·唐斯及其2.2億美元合同，最終在上賽季奪得總冠軍。

布倫森在奪冠季的薪水僅排隊(duì)內(nèi)第三（低于唐斯和布里奇斯）。若未主動降薪，尼克斯根本無力在規(guī)避第二奢侈稅紅線的前提下保留這套核心陣容——老板詹姆斯·多蘭在奪冠后依然拒絕繳納奢侈稅。

溢價合同拆冠案例：凱爾特人前車之鑒

Brad Botkin指出，2024年奪冠的凱爾特人因未采取類似降薪措施，已面臨陣容解體。杰倫·布朗在上賽季年薪3180萬美元，超級頂薪生效后暴漲至5300萬美元；杰森·塔圖姆的5410萬美元超級頂薪也已正式執(zhí)行。球隊(duì)因薪資壓力被迫放棄朱·霍勒迪、霍福德、波爾津吉斯和盧克·科內(nèi)特，布朗最終也離隊(duì)。這一案例直接印證了文班亞馬主動降薪的戰(zhàn)略意義——馬刺目前雖未奪冠，但已具備沖冠時間表，文班亞馬不愿讓薪資問題成為障礙。

報道最后討論了一個更具爭議性的趨勢：在現(xiàn)行勞資協(xié)議框架下，球星主動放棄部分薪水是否正在成為維持陣容競爭力的隱性規(guī)則。布倫森和文班亞馬的選擇可能形成參照效應(yīng)，令其他球員承受類似期望。但每位球員的生涯階段和風(fēng)險承受能力不同：生涯末期的球員需要鎖定最后一份大合同，不愿推遲兌現(xiàn)財富的球員也應(yīng)被諒解。一旦越來越多競爭對手采取降薪，堅(jiān)持拿滿頂薪的球員將在球隊(duì)建設(shè)層面陷入劣勢。