薪資政策：拒絕通貨膨脹，托馬松因兩倍半薪水離隊

朗斯主席約瑟夫·烏古爾利安在接受采訪時明確表態(tài)，俱樂部不會因重返歐冠而放松薪資紀(jì)律。他提及阿德里安·托馬松的案例：“雷恩向他提供了兩倍半的薪水?！睘豕艩柪步忉專骸拔覀儾]有完全死板，我們?yōu)樗麄兲峁┝烁?，但他們想要更多。風(fēng)險在于堆積了一定年齡且薪資相當(dāng)高的球員。我們看到了2023年這把我們帶到了哪里：您幾乎自動加薪，然后第二年如果您沒有踢歐洲賽事，您的收入與成本就會產(chǎn)生不對等?！?/p>

歐冠目標(biāo)：財務(wù)預(yù)算以法甲第八為基準(zhǔn)，競技上盡力而為

烏古爾利安坦承法國俱樂部與歐洲豪門之間的收入鴻溝：“在法國，只有巴黎圣日耳曼在收入方面達(dá)到了歐洲水平?！彼嘎毒銟凡康呢攧?wù)預(yù)算基于“在法甲排名第八且未通過歐冠第一輪”的假設(shè)。競技層面，“我們會盡力做到最好”。關(guān)于總薪資，他表示重返歐冠后“會有一點增加，但不會太多”，并強(qiáng)調(diào)浮動獎金的重要性：“我們有一系列獎金，浮動部分非常重要。我們支付球員薪資沒有問題，他們的報酬非常豐厚，但這是根據(jù)他們的表現(xiàn)決定的。有些人同意這一點，有些人則不然。但我們更喜歡那些敢于承擔(dān)并說我是個贏家、斗士、我相信這個項目的球員?！?/p>

轉(zhuǎn)會窗：歐冠橫財帶來寬裕，但仍有出售可能

憑借歐冠收入，朗斯在轉(zhuǎn)會市場幾乎不需要重大出售?！拔覀兎浅捲！缀醪恍枰M(jìn)行重大出售，盡管我們還是會賣?！睘豕艩柪脖硎巨D(zhuǎn)會工作“幾乎已經(jīng)完成”，但必須預(yù)判：“因為我們知道如果收到無法拒絕的報價，我們可能會失去球員?！?/p>

青訓(xùn)：浪漫想法——擁有最多加耶特青訓(xùn)球員

朗斯將繼續(xù)吸納青訓(xùn)人才?！拔覀儞碛幸欢〝?shù)量的瑰寶，我們的青訓(xùn)中心不斷完善，但一線隊主帥必須配合。皮埃爾·薩奇在這方面圓滿完成了任務(wù)，從我看到的迪諾·托普穆勒身上，我們也應(yīng)該期待同樣的結(jié)果。我們帶著一種浪漫的想法生活，那就是擁有一支擁有最多加耶特青訓(xùn)球員的隊伍。”